合同销毁-众安国卫有限公司-合同销毁找哪家

保密合同销毁注意事项

(1)约定对象要明确

首先，保密协议的签订并不是针对全体员工的，劳动合同法第二十四条第1款规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高1级管理人员、高1级技术人员和其他负有保密义务的人员。”也就是说没有掌握公司商业秘密的普通员工是不受此约束的。

(2)约定时间不能过长

有的企业在保密协议中约定员工今后不得再从事相关行业，这个显然是不符合***规定的。劳动合同法第二十条第二款规定：“在解除或者终止劳动合同后，(负竞业禁止义务的)人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”

(3)违约金约定不能过高

违约金的约定不能没有根据的约定高价，有的企业在违约金条款上一味的求高是不正确的。违约金的约定应该根据行业的情况和预计的企业损失进行约定。

(4)需要约定补偿

竞业禁止条款属于双方当事人都承担义务的双务条款。劳动者承担特定时期不与公司竞争的义务，公司承担给予相应补偿的责任。劳动合同法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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保密合同销毁重要性

合同粉碎以保护贵司的市场荣誉、品牌和利益等。及时将报废产品移出仓库，以便新产品得到合理的配置，合同销毁哪家好，减少其仓管成本。涉密的文件销毁和清退工作是涉密的文件管理的重要环节。根据现行保密******和有关规定，按照发文***和文件密级不同，***1单位对收到的密件有清退和销毁两种处理方式。《保密委1员会办公室、***保密局关于载体保密管理的规定》第二十九条规定：”按照有关文件管理规定，合同销毁，一些下发***的层级较高、密级较高的文件由有关部门定期***清退，统一销毁。如对***文件的清退程序和要求有明确规定。针对其他文件，合同销毁找哪家，如制发***有清退要求，合同销毁厂家，也应按要求进行清退，不得擅自处理或销毁。负有***清退销毁职责的部门应当建立健全文件清退和销毁制度，定期进行文件清退和销毁。

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保密合同销毁

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